

Notre organisation
Les instances
La C.A.N.
Le Conseil national
Nos délégués
Les mandats du SNPTES
Les statuts
Actualités
Publications et éditos
Chantier « des Personnels »
Pétitions du SNPTES
Communiqués du SNPTES
Manifestations
Secteur Recherche
Postes à pourvoir
ITRF
Statut ITARF
CAPN
Elections CAPN 2011
CAPA
Les élus du SNPTES
Primes
Echelonnement indiciaire des ITRF
Stagiaires ITRF
Aide à l’Installation (AIP)
Le prêt mobilité
ITRF Hors-Sup
ITA
CAPN
Elections CAP CNRS
Les primes
Les élus du SNPTES
Les actualités ITA
Personnels des Bibliothèques
Les actualités des bibliothèques
CAPN
Echel. ind. des Bibliothèques
Assistance et conseils
Hygiène et sécurité
Retraites
Sites à visiter
Boite à outils
Formation
Lors de son bureau national qui s’est déroulé, ce matin, l’UNSA Fonction Publique a décidé de signer l’accord relatif à l’amélioration de la situation des agents contractuels dans la Fonction publique.
Ce projet, qui intervient à l’issue d’une négociation dense et constructive, et dans le cadre d’un véritable dialogue social, va permettre d’améliorer de manière significative la situation de ces personnels dans les trois versants de la Fonction publique.
Surtout, l’UNSA Fonction Publique se satisfait de la réaffirmation forte dans ce document du principe de l’occupation des emplois permanents de la Fonction publique par des fonctionnaires titulaires, le recours au contrat devant rester l’exception.
Bien sûr, plusieurs points restent à négocier et à obtenir dans le cadre des futurs comités de suivi qui seront mis en place, pour que cet accord puisse se traduire véritablement par la diminution de la précarité dans la Fonction publique.
Pour sa part, l’UNSA Fonction Publique sera particulièrement attentive à la mise en œuvre réelle des dispositions favorables contenues dans cet accord et veillera, en particulier, lors de l’examen du futur projet de loi par le Parlement, à sa bonne déclinaison.
RSS -
Administration du site
