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Le 31 mars, répondant à l’appel unanime de toutes les organisations syndicales, les agents du CNRS ont été nombreux à manifester devant le siège de l’organisme et dans l’ensemble des délégations régionales.
L’objet de cette colère est bien sur l’audit en cours, censé déterminer les emplois dont la suppression affecteraient le moins l’organisme.
Quand on mesure l’importance qu’à déjà pris l’emploi précaire au CNRS, en particulier dans les services administratifs, on imagine que la tâche ne sera pas aisée ! L’un des effets prévisibles de la réforme (déjà en cours d’expérimentation sur certains sites) sera de créer des plates-formes mutualisées de gestion au détriment des gestionnaires actuellement affectés dans les laboratoires, ce qui occasionnera inévitablement une baisse d’efficacité, un report sur les Directeurs d’unité de tâches administratives et une forte détérioration des conditions de travail des agents.
Pressée par les organisations syndicales, la Direction du CNRS a consenti à ce que cet audit se déroule avec une certaine transparence.
Mais être informé ne veut pas dire être d’accord, et encore moins accompagner cette démarche !
Rappelons-le encore une fois : Sous des prétextes fallacieux d’optimisation des services et d’économies d’échelle, la seule motivation réelle de la RGPP est politique, et même doctrinale : la réduction systématique du service public, dans la droite ligne de l’Accord général sur le commerce et les services.
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