Communiqué CNRS

Déploiement du nouveau système d’information pour les ressources humaines, les unités et les services (SIRHUS)
Publié le 1er juin 2009
par SNPTES

Dans le cadre du déploiement de son nouveau système d’information pour les ressources humaines, les unités et les services (SIRHUS), le CNRS expérimente depuis deux ans la « dématérialisation » du dossier annuel d’activité des ingénieurs, techniciens et personnels administratifs.
Ce dossier, exploité lors des campagnes de promotions, est saisi sous forme électronique par une partie des agents concernés, selon une démarche de déploiement progressif du système.

Bien que non opposé au principe de dématérialisation, le SNPTES-UNSA dénonce une confusion entre expérimentation et déploiement, introduisant de fait une différence de traitement entre les agents pouvant être assimilée à de la discrimination, et ce d’autant plus que le système SIRHUS souffre aujourd’hui encore de dysfonctionnements qui rendent la saisie électronique difficile.

Par ailleurs, sans aller jusqu’à voir dans SIRHUS un nouvel « EDVIGE », le SNPTES-UNSA a cependant souligné les risques de centraliser dans un même système d’information des données professionnelles et non professionnelles concernant les agents, et demandé que soit mise en place une « commission de vigilance » paritaire, habilité à vérifier qui a accès aux données et pour quel usage.

Par un courrier diffusé le 27 mai 2009 aux organisations syndicales, la Direction des Ressources Humaines du CNRS vient de confirmer son accord pour la mise en place d’une telle commission.

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