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Conditions de promouvabilité des personnels ITRF

Tableaux d’avancement et listes d’aptitude
Publié le 5 février 2011, mise à jour le 6 janvier 2012
par SNPTES




Tableaux d’avancement

Tableaux d’avancement Grade Durée des services
IGR Hors classe
par examen pro.
IGR 1C 8 ans de services comme IGR
IGR 2C 8 ans de service effectifs dans ce grade
+ 7e échelon
IGR 1re classe IGR 2C 7e échelon
IGE Hors classe IGE 1C 5e échelon
+ 2 ans d’ancienneté
au moins dans l’échelon
IGE 1re classe IGE 2C 8e échelon
+ 1 an dans l’échelon + 9 ans de services effectifs en catégorie A
TCH Cl. exceptionnelle
par examen pro.
TCH Cl. supérieure 5e échelon
+ 2 ans d’ancienneté dans l’échelon
TCH cl. exceptionnelle au choix TCH Cl. supérieure 6e échelon
+ 1 an d’ancienneté dans l’échelon
+ au moins 5 ans de services publics au moins dans un corps cadre d’emploi ou emploi de cat. B ou de même niveau
TCH Cl. supérieure
par examen pro.
TCH Cl. normale 4e échelon
+ 1 an d’ancienneté dans l’échelon
TCH Cl. supérieure au choix TCH Cl. normale 6e échelon
+ 1 an d’ancienneté dans l’échelon
+ au moins 5 ans de services publics au moins dans un corps cadre d’emploi ou emploi de cat. B ou de même niveau
ATRF P 1re Cl. ATRF P 2e Cl. 5e échelon
+ 1 an d’ancienneté dans l’échelon
+ au moins 5 ans de services effectifs dans le grade
ATRF P 2e Cl. ATRF 1re Cl. 5e échelon
+ au moins 6 ans de services effectifs dans le grade
ATRF 1re Cl. ATRF 2e Cl. 5e échelon
+ au moins 5 ans de services effectifs dans le grade
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