L’université Nancy 2 recrute

Publié le 23 octobre 2009
par SNPTES

Chargé de la gestion des ressources humaines

L’Université Nancy 2 recrute, à partir du 1er décembre 2009, un chargé de la gestion des ressources humaines - Responsable du Pôle des personnels des bibliothèques, des ingénieurs, administratifs, techniciens, ouvriers et de service au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :

Par voie postale : Direction des Ressources Humaines de l’Université Nancy 2 BP 454 – 54001 NANCY cédex

Par mel : Martine Gondrexon

Pour tous renseignements complémentaires : DRH 03 54 50 40 25 ou Responsable du Pôle 40.55

Catégorie d’emploi :

Catégorie A chargé d’encadrement (1catégorie B et 3 catégories C) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines.

Mission :

  • Participer à la préparation des dossiers en vue du passage aux responsabilités et compétences élargies (RCE)
  • Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle et collective
  • Assister et conseiller les responsables de service et de composante dans leurs missions de gestion de personnels
  • Informer et conseiller les agents dans leur situation professionnelle
  • Développer des méthodes de gestion, préparer des tableaux de bord
  • Mettre en place et gérer des processus de gestion, de contrôle et de validité des données
  • Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures et les faire appliquer
  • Préparer les réunions des instances et commissions, organiser les élections
  • Participer à l’élaboration du bilan social

Compétences requises :

  • Bonne connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels
  • Bonne connaissance de la gestion de la paie et des techniques de gestion financière

Qualités et connaissance attendues

  • Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes
  • Qualité rédactionnelle
  • Capacité à manager une équipe, sens de l’accueil, de l’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Disponibilité, rigueur et discrétion
  • Une bonne connaissance de l’environnement universitaire serait souhaitée.

Outils

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel ; Word….)
  • Connaître les logiciels de gestion Harpège – Astre - Girafe
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