Personnels contractuels

Le SNPTES-Unsa Education défend vos intérêts
Publié le 13 novembre 2009
par SNPTES

Le 20 octobre 2009, Jacques DROUET, Secrétaire général du SNPTES a adressé au Président de la Conférence des présidents d’université (CPU) une demande d’audience.

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Courrier : "demande de rencontre"

Le SNPTES-UNSA Education souhaite, en effet, apporter sa contribution aux travaux de la CPU sur la gestion des personnels contractuels.

Une première réunion a été organisée, lundi 9 novembre 2009. Les représentants de la CPU (Eric Espéret, Yves Lecointe et Philippe Augé) ont confirmé la volonté de la CPU d’établir un "guide de bonne pratique en matière de gestion des personnels contractuel".

Les représentants du SNPTES (Jacques Drouet, Alain Halère et Alain Favennec) ont déclaré que le SNPTES est prêt à travailler à l’élaboration de ce guide.

Le SNPTES a défendu ses revendications :

  • tout emploi permanent de la fonction publique doit être occupé par un fonctionnaire,
  • transformation d’emplois contractuels en postes de fonctionnaire,
  • mise en place d’un plan de résorption de l’emploi précaire,
  • titularisation sans concours (sous conditions d’ancienneté),
  • renforcement des actions de formation et la prise en charge de VAE,
  • accès aux mêmes prestations sociales que les fonctionnaires,
  • transformations de CDD en CDI en attendant la titularisation,
  • mise en place d’un dispositif de revalorisation des rémunérations (en points d’indice supplémentaires) pour compenser l’absence de primes et augmenter les futures retraites.

Le SNPTES a aussi précisé qu’il sera extrêmement vigilant sur le respect de la législation dans les établissements autonomes.

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